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三期并非的保护伞，对处于“三期”内的女职工，《劳动合同法》第四十二条限制用人单位适用非过失性解除或经济性裁员，但并未限制用人单位适用过错性解除。劳动合同法规定人流 2016精品资料-公文范文-全程指导写作 –独家原创 17劳动合同法规定人流 篇一:女职工流产期间休假的特殊规定 女职工流产期间休假。
来源：中牟县农业信息